以下政策声明反映了J. F.德雷克州立社区和技术学院对教育和就业机会平等的承诺。

任何人不得因种族、肤色、残疾、性别、宗教、信仰、国籍或年龄而被剥夺就业、被排除在参与、被剥夺在任何计划、活动或就业中的利益或遭受歧视。

J. F.德雷克州立社区和技术学院遵守1972年教育修正案第九条规定的不歧视条例,该条例禁止基于性别的歧视;1973年《康复法》第504节,禁止侵犯残疾人的权利;第九条,第106.8条,禁止性骚扰;该法案禁止1990年《美国残疾人法》中基于种族、肤色或国籍的歧视。

J. F.德雷克州立社区和技术学院的第九条程序可以查看在这里,以及“学生投诉/申诉及上诉政策”可浏览在这里

第九条资源
第九章顾问培训
第九章上诉决策者培训
第九章协调员培训
第9章非正式决议促进者培训

第九章调查员培训

任何认为自己受到上述标题或法令或条例所禁止的歧视的人,可以联系:

第九条协调员

凯蒂机会(员工)
人力资源专家
建筑500 3421
子午线圣N
亨茨维尔,35811
(256) 551 - 5214

katie.chance@drakestate.edu

蒂芙尼绿色(学生)
学生成功专家/ ADA
700年建筑
3421 Meridian St N, Huntsville, AL 35811
(256) 551 - 7265

tiffany.green@drakestate.edu

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